Rancangan Website Produk Voucer

Rancangan Web

Berikut ini adalah Penjelasan bagian-bagian dari rancangan web:
1. Header dari produk provider seluler.
2. Botton Menu untuk menuju Tarif dari provider seluler.
3. Botton Menu untuk menuju Promo dari provider seluler.
4. Botton Menu untuk menuju Profile dari provider seluler.
5. Botton Menu untuk menuju Customer Service dari provider seluler.
6. Halaman yang berfungsi untuk menampilkan menu-menu yang dipilih, Namun pada awal pengaksesan ke website ini akan menampilkan iklan dari produk provider seluler ini.
7. Iklan atau Promosi terbaru dari provider seluler.
8. Social Network.
9. Footer website.

Pada kesempatan ini saya akan membahas mengenai PROFILE dari provider seluler ini.

Tentang PT. Hutchison CP Telecommunications

PT. Hutchison CP Telecommunications ("HCPT") adalah perusahaan pedia jasa telekomunikasi yang berkembang pesat dan beroperasi dengan lisensi nasional 2G/GSM 1800 Mhz dan 3G/WCDMA di Indonesia. HCPT menyediakan beragam layanan telekomunikasi bergerak berkualitas dan inovatif dibawah merek "3" (baca: Tri). HCPT menawarkan inovasi tarif dan produk dengan pengembangan cakupan layanan yang sangat pesat guna menjadi operator dengan cakupan layanan nasional terkemuka di Indonesia.

Perusahaan Yang Mendukung Perekonomian Nasional

Pada tugas matakuliah softskill kali ini, mahasiswa diminta untuk menjelaskan website perusahaan yang mendukung perekonomian nasional, untuk itu saya mecoba membahas website PT. PLN (Persero) dengan alamat website http://www.pln.co.id/

ScreenShot website http://www.pln.co.id/

Perusahaan Listrik Negara (disingkat PLN) adalah sebuah BUMN yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia. Perusahaan yang memiliki motto “Listrik untuk Kehidupan yang Lebih Baik” ini menjadi sebuah Badan Usaha Milik Negara yang berbentuk Perusahaan Perseroan (Persero) berkewajiban untuk menyediakan tenaga listrik bagi kepentingan umum dengan tetap memperhatikan tujuan perusahaan yaitu menghasilkan keuntungan sesuai dengan Undang-Undang No. 19/2000.

Kegiatan usaha perusahaan meliputi :

1. Menjalankan usaha penyediaan tenaga listrik yang meliputi kegiatan pembangkitan, penyaluran, distribusi tenaga listrik, perencanaan dan pembangunan sarana penyediaan tenaga listrik.

2. Menjalankan usaha penunjang dalam penyediaan tenaga listrik yang meliputi kegiatan konsultasi, pembangunan, pemasangan, pemeliharaan peralatan ketenagalistrikan, Pengembangan teknologi peralatan yang menunjang penyediaan tenaga listrik.

3. Menjalankan kegiatan pengelolaan dan pemanfaatan sumber daya alam dan sumber energi lainnya untuk kepentingan penyediaan tenaga listrik, Melakukan pemberian jasa operasi dan pengaturan (dispatcher) pada pembangkitan, penyaluran, distribusi dan retail tenaga listrik, Menjalankan kegiatan perindustrian perangkat keras dan perangkat lunak bidang ketenagalistrikan dan peralatan lain yang terkait dengan tenaga listrik, Melakukan kerja sama dengan badan lain atau pihak lain atau badan penyelenggara bidang ketenagalistrikan baik dari dalam negeri maupun luar negeri di bidang pembangunan, operasional, telekomunikasi dan informasi yang berkaitan dengan ketenagalistrikan.

Tugas Proposal Penawaran 3

  I. Pendahuluan

Dewasa ini telepon selular (Handphone) merupakan perangkat yang sangat umum bahkan bagi sebagian besar orang bahkan seakan-akan menjadi perangkat yang wajib untuk dimiliki, seiring dengan pesatnya pertumbuhan penggunaan telepon selular (Handphone)  pertumbuhan provider selular pun semakin maraknya dengan berbagai kelebihan-kelebihan yang ditawarkan, sehingga konsumen yang memilih sendiri provider yang dipilih, namun tak sedikit pula konsumen dibingungkan dengan semua pilihan tersebut. Kini 3 pun hadir ke Indonesia dengan berbagai kelebihan yang ditawarkan. Meskipun kami masih baru dalam persaingan provider telepon seluler, kami sudah memiliki pelanggan yang cukup berimbang dengan provider-provider yang terlebih dahulu memulai persaingan dibidang komunikasi di Indonesia. 3 yang selalu menawarkan produk-produk yang sangat inovatif mencoba untuk selalu merealisasikannya, dengan tarif yang kompetitif dengan berbagai keunggulan yang kami miliki. Kami pun yakin jika kami menjadi salah satu provider terbaik di Indonesia. Serta kami melebarkan sinyal kami yang masih dalam tahap pengembangan di daerah-daerah, yang masih sulit terjangkau dengan provider lain.

 II. Produk dan Layanan

 1. Tarif Prabayar

Pilih sendiri tarif murah yang cocok untuk komunikasi kamu dengan siapa saja, dimana saja, dan kapan saja.

Tarif 3 Prabayar hadir dengan berbagai pilihan yang tentunya paling murah dibandingkan dengan operator lain.
Untuk menentukan pilihan, cukup tekan *123# dari nomor Tri! Tarif belum termasuk PPN 10%

Tarif Edan Rp 99/Menit Ke Semua Operator

Rp. 99/menit ke semua operator
• Berlaku dari menit pertama
• Berlaku untuk 5 menit per hari. Setelah kuota, dikenakan tarif Rp. 600/menit

Tarif Simpel Rp 555/hari Sepuasnya Nelpon, SMS, Internetan
• Jam 00.00 – 17.59 Rp. 555/hari

• Nelpon sepuasnya hingga 500 menit/hari ke sesama Tri
• SMS sesukanya ke semua operator hingga 5000 SMS
• Internet-an gratis hingga 3MB

• Jam 18.00 – 23.59 atau pemakaian di atas kuota

• Nelpon ke sesama Tri : Rp. 55/menit
• SMS ke semua operator : Rp. 55/SMS
• Internet : Rp. 55/100KB

• Nelpon ke operator lain (berlaku 24 jam)

• Lokal : Rp. 600/menit
• SLJJ: Rp. 1.000/menit

*Biaya harian dipotong langsung dari Pulsa Utama setiap hari secara otomatis

1   2.Nelpon Internasional Sepuasnya

 

Kini, Anda dapat menelpon kerabat, rekan bisnis dan keluarga tercinta di luar negeri sesering yang Anda suka. Anda bisa pilih paket mingguan (Rp 39 ribu/minggu) atau bulanan (Rp 110 ribu/bulan) untuk nelpon sepuasnya ke lebih dari 20 negara kapan saja dengan Kartu Tri apa saja!

Caranya mudah

1.   3.Gratis Nelpon

Gratis nelpon pendek berkali-kali ke semua operator

Cara mendapatkannya:

• Aktifkan Kartu SuperTri atau Jagoan Internet!
• Tanpa isi ulang dan pemakaian umum, langsung dapatkan gratis nelpon berjam-jam dan gratis 30 detik pertama nelpon, 24 jam dari detik pertama.
• Pelanggan SuperTri lama dan Kartu Perdana Tri lainnya

Tanggung Jawab Sosial Sebuah Perusahaan

Tanggung jawab Sosial Perusahaan atau Corporate Social Responsibility (selanjutnya dalam artikel akan disingkat CSR) adalah suatu konsep bahwa organisasi, khususnya (namun bukan hanya) perusahaan adalah memiliki suatu tanggung jawab terhadap konsumen, karyawan, pemegang saham, komunitas dan lingkungan dalam segala aspek operasional perusahaan.
CSR berhubungan erat dengan "pembangunan berkelanjutan", di mana ada argumentasi bahwa suatu perusahaan dalam melaksanakan aktivitasnya harus mendasarkan keputusannya tidak semata berdasarkan faktor keuangan, misalnya keuntungan atau deviden melainkan juga harus berdasarkan konsekuensi sosial dan lingkungan untuk saat ini maupun untuk jangka panjang.
Salah satu perusahaan yang menjalankan tanggung jawab sosial adalah Perusahaan Perseroan (Persero) PT Perkebunan Nusantara VII (atau yang biasa lebih dikenal dengan PTPN VII), merupakan salah satu perusahaan milik Negara yang sangat besar dengan wilayah kerja di Lampung, Sumatera Selatan dan Bengkulu.
Sebagai salah satu perusahaan yang besar di Indonesia banyak kegiatan PTPN VII yang mengutamakan kegiatan tanggung jawab sosial di lingkungan sekitar perusahaan maupun sekitar perkebunan di daerah Lampung, Sumatera Selatan dan Bengkulu.
Kegiatan tersebut meliputi antara lain:

•  Bantuan Bencana Alam
•  Kesehatan Masyarakat
•  Sarana dan Prasarana Umum
•  Sarana Ibadah
•  Pendidikan dan Pelatihan
•  Pelestarian Alam.

Contoh dari kegiatan PTPN VII dalam hal Sarana dan Prasarana Umum sebagai berikut ini yang dikutip dari http://www.bumn.go.id/ptpn7/id/tanggung-jawab-sosial/bina-lingkungan/

Pentingnya Perencanaan dan Perekrutan Tenaga Kerja

Tenaga kerja merupakan suatu bagian elemen yang penting dalam sebuah perusahaan. Perusahaan tidak dapat berjalan jika tidak memiliki karyawan yang dapat bekerja secara baik dan sesuai dengan keahliannya. Oleh karena itu sebelum melakukan perekrutan tenaga kerja perusahaan harus memiliki perencanaan yang matang agar dapat membuat perusahaan itu bertahan atau dapat membuat perusahaan tersebut bertambah maju. Sebaliknya bila perencanaan perekrutan tenaga kerja tersebut gagal, dapat menyebabkan perusahaan tersebut terhambat, atau malah membuat perusahaan itu bangkrut.

Berikut ini hal yang dilakukan sebelum dan saat perekrutan tenaga kerja sebagai berikut ini :

* Perencanaan

Melakukan persiapan dan seleksi tenaga kerja (''Preparation and selection'')

Persiapan. Dalam proses persiapan dilakukan perencanaan kebutuhan akan sumber daya manusia dengan menentukan berbagai pekerjaan yang mungkin timbul. Yang dapat dilakukan adalah dengan melakukan perkiraan/''forecast'' akan pekerjaan yang lowong, jumlahnya, waktu, dan lain sebagainya. Ada dua faktor yang perlu diperhatikan dalam melakukan persiapan, yaitu faktor internal seperti jumlah kebutuhan karyawan baru, struktur organisasi, departemen yang ada, dan lain-lain. Faktor eksternal seperti hukum ketenagakerjaan, kondisi pasa tenaga kerja, dan lain sebagainya.

* Rekrutmen dan Seleksi 

Rekrutmen tenaga kerja/Recruitment.

Rekrutmen adalah suatu proses untuk mencari calon atau kandidat pegawai, karyawan, buruh, manajer, atau tenaga kerja baru untuk memenuhi kebutuhan sdm oraganisasi atau perusahaan. Dalam tahapan ini diperlukan analisis jabatan yang ada untuk membuat deskripsi pekerjaan/''job description'' dan juga spesifikasi pekerjaan/''job specification''.

Seleksi tenaga kerja/''Selection''.

Seleksi tenaga kerja adalah suatu proses menemukan tenaga kerja yang tepat dari sekian banyak kandidat atau calon yang ada. Tahap awal yang perlu dilakukan setelah menerima berkas lamaran adalah melihat daftar riwayat hidup/cv/curriculum vittae milik pelamar. Kemudian dari cv pelamar dilakukan penyortiran antara pelamar yang akan dipanggil dengan yang gagal memenuhi standar suatu pekerjaan. Lalu berikutnya adalah memanggil kandidat terpilih untuk dilakukan ujian test tertulis, wawancara kerja/interview dan proses seleksi lainnya.

Referensi  : http://id.wikipedia.org/wiki/Manajemen_sumber_daya_manusia